리멤버 채용 홈페이지 개인정보 처리방침
주식회사 리멤버앤컴퍼니(이하 '회사'라 함)는 개인정보 보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하 ‘정보통신망법’라 함) 등 회사가 준수하여야 할 국내 개인정보 보호 법령을 준수하며, 관련 법령에 의거한 개인정보 처리방침을 정하여 입사지원자(이하 ‘이용자’라 함)의 권익 보호에 최선을 다하고 있습니다.
본 개인정보 처리방침은 회사가 운영하는 리멤버 채용 홈페이지(이하 '홈페이지 '라 함)에 적용되며 다음과 같은 내용을 담고 있습니다. 본 개인정보 처리방침에서 사용하는 용어의 의미는 관련 법령에서 정한 바에 따르며, 그 밖의 사항은 일반적인 상관례에 따릅니다.
1. 개인정보 수집 및 이용 현황
수집 방법
수집하는 개인정보 항목
이용 목적
채용 공고
[필수] 이름, 휴대전화번호, 이메일, 이력서(이력서 내 지원자가 자유 기입한 학력사항, 경력사항, 생년월일, 성별, 자격 및 어학사항)
[선택] 지원서, 포트폴리오(파일 or 링크),
회사 입사전형 진행, 자격요건의 확인, 합격여부 확인, 지원자와의 원활한 의사소통 경로 확보
인재풀 등록
회사 상시 인재 채용 대상자 검토에 활용
면접 확인서 발급
[필수] 이름, 이메일 주소
지원자가 면접에 응시했다는 사실을 증명하기 위한 문서(면접 확인서) 발급
2. 개인정보의 제공 및 위탁
회사는 이용자의 사전 동의 없이 개인정보를 제3자 혹은 외부에 제공하지 않습니다. 단, 이용자가 서비스 이용 중 개인정보 제공에 직접 동의를 한 경우, 관련 법령에 의거해 회사에 개인정보 제출 의무가 발생한 경우에 한하여 개인정보를 제공하고 있습니다.
가. 개인정보의 제3자 제공본 홈페이지와 관련한 제3자 제공은 발생하지 않습니다.
나. 개인정보의 처리 위탁회사는 서비스 향상 등을 위하여 아래와 같이 개인정보의 처리를 위탁하고 있으며, 위탁 받은 업체가 개인정보 보호법 등 관계 법령에 따라 개인정보를 안전하게 처리하도록 필요한 사항을 규정하고 관리와 감독을 실시하고 있습니다.
수탁업체
위탁업무 내용
개인정보 보유 및 이용기간
(주)나인하이어
채용 공고 및 지원자 관리
“3. 개인정보 보유 및 이용기간” 과 동일
3. 개인정보 보유 및 이용기간
회사는 귀하의 개인정보를 아래 기간 동안 보유할 수 있으며 보유기간 종료 후 즉시 파기합니다.
※ 입사지원자 정보 보유기간가. 최종 합격자 : 수집 이후로부터 3년나. 인재풀 등록 동의자 : 수집 이후로부터 3년다. 인재풀 등록 미동의자 : 채용 과정 종료(탈락 시) 즉시 삭제 라. 입사 지원 탈락자 : 채용 과정 종료 후 즉시 삭제
4. 개인정보 파기
개인정보 파기 시에는 재생이 불가능한 방법으로 파기하고 있습니다. 또한 법령에서 보존의무를 부과한 정보에 대해서도 해당 기간 경과 후 지체없이 재생이 불가능한 방법으로 파기합니다.
전자적 파일 형태의 경우 복구 및 재생이 되지 않도록 기술적인 방법을 이용하여 안전하게 삭제하며, 출력물 등은 분쇄하거나 소각하는 방식 등으로 파기합니다.
5. 이용자의 권리
이용자는 언제든지 ‘채용사이트’에서 이용자의 개인정보에 대하여 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사하실 수 있습니다. 직접 정정하거나 삭제하기 어려운 경우에는 개인정보 보호책임자 및 담당자에게 서면, 전화 또는 E-mail 로 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다.이용자의 권리 행사는 정보주체의 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수도 있습니다. 이 경우 개인정보 처리 방법에 관한 고시에 따른 “위임장”을 제출하셔야 합니다.
6. 쿠키의 운영
쿠키란? 리멤버 사이트 접속시 회원의 저장장치에 전송하는 특별한 텍스트 파일(text file)을 말합니다. 쿠키는 웹사이트의 서버(server)에서만 읽어 들일 수 있는 형태로 전송되며 개인이 사용하는 브라우저(browser)의 디렉터리(directory) 하위에 저장됩니다. 모바일 애플리케이션과 같이 쿠키 기술을 사용할 수 없는 경우에는 쿠키와 유사한 기능을 수행하는 기술(광고식별자 등)을 사용할 수도 있습니다.
가. 쿠키의 사용 목적
리멤버가 쿠키를 통해 수집하는 정보는 '수집하는 개인정보의 항목'과 같으며 '개인정보의 수집 및 이용목적' 외의 용도로는 이용되지 않습니다.
나. 쿠키 설정 거부
이용자는 쿠키에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 웹 브라우저 옵션(option)을 선택함으로써 모든 쿠키의 허용, 동의를 통한 쿠키의 허용, 모든 쿠키의 차단을 스스로 결정할 수 있습니다. 단, 쿠키 저장을 거부할 경우에는 로그인이 필요한 일부 서비스를 이용하지 못할 수도 있습니다.
7. 이용자의 권리와 의무
이용자는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 이용자의 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해 주십시오. 이용자가 입력한 부정확한 정보로 인해 발생하는 사고의 책임은 이용자 자신에게 있습니다. 이용자는 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방하여야 할 의무가 있습니다. 이용자가 위 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 『개인정보 보호법』, 『정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』 등 관련 법률에 의해 처벌받을 수 있습니다.
8. 개인정보의 기술적·관리적 보호대책
회사는 회원의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 유출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다.
가. 해킹 등에 대비한 대책
회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 회원의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 회원의 개인정보나 자료가 유출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며, 암호화 통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
나. 개인정보취급자의 최소화 및 교육
회사의 개인정보취급자는 해당 업무를 직접적으로 수행하는 담당자에 한정시키고 있으며 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있으며, 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 회사의 개인정보보호 정책 및 개인정보 처리방침 등 관련 규정의 준수를 항상 강조하고 있습니다.
다. 개인정보보호전담기구의 운영
회사는 사내 개인정보보호전담기구 등을 통하여 회사의 개인정보보호정책 및 개인정보 처리방침의 이행사항 및 담당자의 준수여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로 잡을 수 있도록 노력하고 있습니다. 단, 회원 본인의 부주의나 회사의 고의 또는 중대한 과실이 아닌 사유로 개인정보가 유출되어 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다.
9. 개인정보 보호책임자의 연락처
회사의 서비스를 이용하며 발생하는 모든 개인정보 관련 민원을 개인정보 보호책임자 혹은 담당부서로 신고할 수 있습니다. 회사는 이용자의 신고사항에 대하여 신속하게 답변을 드릴 것입니다.
개인정보 보호책임자
이 름 : 서정호
소 속 : Privacy & Information Security
직 위 : CPO
전 화 : 02-556-4202
이메일 : privacy@remember.co.kr
개인정보 보호담당자
이 름 : 노형욱
소 속 : Privacy & Information Security
전 화 : 02-556-4202
이메일 : privacy@remember.co.kr
기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.- 개인정보침해신고센터 (https://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (https://www.spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버수사국 (https://ecrm.cyber.go.kr / 국번없이 182)
10. 기타
본 개인정보 처리방침은 “리멤버 채용 홈페이지”에만 적용됨을 알려드립니다.
11. 고지의 의무
현 개인정보 처리방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 시행일 최소 7일전부터 리멤버 채용 홈페이지(https://hello.remember.co.kr/)에 공지할 것입니다. 다만, 이용자 권리의 중대한 변경이 발생할 때에는 최소 30일 전에 공지하도록 하며 필요 시 이용자의 동의를 다시 받을 수도 있습니다.
공고일자 : 2024. 10. 15
시행일자 : 2024. 10. 16
변경 전 개인정보 처리방침 보기
