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리멤버 헤드헌팅 플랫폼 사업팀 리더

헤드헌팅 플랫폼 사업실에서는 리멤버가 가지고 있는 독보적인 DB를 바탕으로 다수의 서치펌과 함께 국내 헤드헌팅 시장을 혁신하고 있습니다.
헤드헌팅 플랫폼 사업팀에서는 구인구직 플랫폼 서비스 전반에 대한 사업 전략/정책을 수립하고 프로덕트 팀과 제품 개발/운영 방안을 논의하며 실질적인 사업모델을 Develop 합니다. IT스타트업답게 수평적이고 오픈된 팀문화를 보여주고 있으며, 서비스의 성장과 함께 구성원 개인의 성장 또한 매우 중요하게 생각합니다.
헤드헌팅 플랫폼 사업팀 리더는 직접 리멤버에서 가장 중요한 사업을 이끌어가며 매출 성장을 드라이브 해보는 경험이 가능합니다.

 담당하시게 될 업무

국내외 시장ㆍ경쟁ㆍ고객에 대한 이해를 바탕으로 성장 전략 수립
외부 서치펌 및 헤드헌터 대상 사업모델 Develop
헤드헌팅 신규 플랫폼 서비스(리멤버 블랙) Scale-up

 함께하고 싶은 분

4년제 학사 졸업자 이상
전략ㆍ사업기획ㆍ사업개발 분야 근무 경력 5~10년
다양하고 정교한 데이터 분석 및 이를 통한 Insight 도출에 능한 분
인터뷰, 모듈간 협업 등을 리드하며 Tangible한 변화를 이끌어내실 수 있는 분
외부 이해관계자(서치펌 대표 및 헤드헌터 등)와의 커뮤니케이션이 원활하신 분
리멤버 서비스의 성장 잠재력과 팀 문화에 깊은 관심과 이해를 가지신 분

 우대사항

TechㆍPlatform 회사에서의 전략ㆍ사업ㆍ기획 업무 경험
채용 또는 HR 관련 직무 또는 업종에서의 경험
전략컨설팅펌에서의 근무 경험
조직 관리 경험
모바일/온라인 서비스의 사업 및 수익 구조, 협업 형태에 대해 깊은 이해를 보유한 분

 채용 프로세스

서류 전형 > 1차 면접 > 과제 전형 > 2차 면접 > CEO 면접 > 입사
인터뷰는 코로나 상황에 따라 대면 혹은 화상으로 진행됩니다.
과제는 직무와 밀접하게 연관된 주제로 지원자의 경험과 생각을 듣는 과정입니다. 보다 심층적인 인터뷰를 위한 참고 자료 정도로만 생각해주시면 감사하겠습니다. :)
과제 전형에 시간과 노력을 들여주신 것에 감사드리는 마음으로 소정의 과제비를 드립니다.

 제출 서류

이력서
자유 형식이며, A4 2장 이내로 PDF 파일로 부탁드려요.
지원서
간단히 자유 형식으로 아래 질문들에 대해 작성하여, PDF 파일 1장 이내로 부탁드립니다. (길게 써야 한다는 부담없이 편하고 솔직하게 부탁드려요!)
간단한 자기 소개
지원 이유/동기
개인정보 수집 및 이용 동의서 PDF 파일 → 여기서 다운로드 해주세요!