[우리 팀을 소개할게요!]

• 리멤버 HC사업본부는 압도적인 현직자 Pool 활용을 극대화한 다양한 채용솔루션 (인재검색/제안, 채용 공고, 헤드헌팅 등)을 통해 끊임없이 고객 WOW를 추구하며 채용 시장을 주도하고 있습니다. 채용 파트너로서 전략 고객사의 우수 인재 영입을 전방위에서 지원하는 Senior Account Manager를 모집합니다.

※ 피플실 소속 채용담당자 포지션과는 상이한 포지션입니다. 

[Team Talk(동료의 한 마디)]

• 고객사의 비즈니스 파트너로서 단순 인재 채용을 넘어 채용 문제를 진단 및 파악하고 해결하는 주도적 역할을 합니다.
• 정해진 프로세스를 넘어서는 더 나은 방법을 제안하며 전략 고객사를 깊이 있게 관리하는 파트너십을 구축하고, 그에 맞게 성장하는 스스로의 변화를 뚜렷하게 경험할 수 있어요.
• AI 도구 및 별도 개발된 플랫폼을 적극 활용할 수 있어, 채용 전문가로서 급격히 변화하는 업무 환경을 위해 갖춰야 할 ‘일하는 새로운 방식’을 누구보다 앞서서 경험할 수 있어요.

✋ 담당하시게 될 업무

• 전략 고객사를 담당하며 HR 고충을 파악하고,고객사의 채용 성공 및 파트너십을 강화하기 위한 Account Manager의 역할을 수행합니다.
• 채용 인사이트를 갖고 전략 고객사의 채용 과제를 진단하여 더 나은 채용 방식을 주도적으로 제안 및 논의합니다.
• 고객사의 니즈에 따라 리멤버 내/외부 모든 서비스를 활용한 통합 솔루션을 설계 및 제안하고 서비스를 제공합니다.
• 리멤버 채용솔루션을 활용하여 고객사의 요청사항에 대응하고 적합한 인재가 채용 될 수 있도록 지원합니다.

🤗 함께하고 싶은 분

• 채용, HR 컨설팅, 인사담당 등 관련 분야에서 4년 이상의 경력을 보유하신 분
• 채용 프로세스 Full-Cycle에 대한 경험 또는 이해도를 보유하신 분
• 적극적이고 유연한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
• 다양한 산업과 채용에 관심이 많고, 적극적으로 배우기를 희망하는 분

👍 우대사항

• 리멤버 및 HR 플랫폼을 활용해 채용해보신 분
• 서치펌 재직 및 헤드헌팅 경험을 보유하신 분
• 직업상담원 경험 2년 이상 보유하신 분
• AI/자동화 도구를 활용한 업무 경험이 있는 분
• 다양한 협업 툴 활용에 능숙한 분(Slack, Google, Confluence 등)
• 스타트업, 성장하는 기업에서 빠른 템포의 업무를 수행해본 경험이 있는 분

⏱ 채용 프로세스

• 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 입사

📂 제출 서류

• 자유양식의 이력서, 지원동기를 포함한 지원서
  • 지원서에는 'Why Remember' 즉, 왜 수많은 회사 중 이 곳에 지원했는지를 꼭 포함해주세요.

※ 채용서류 반환에 관한 고지(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

• 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 발표일로부터 14일 이내에 기제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. (당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외)
• 이메일(recruit@remember.co.kr)로 요청주시면 됩니다.
  • 서면 제출: 반환 받으실 주소와 함께 요청주시면 14일 이내 등기 우편 발송(등기우편 요금 수신자 부담)
  • 온라인 제출: 즉시 파기