Senior 인사기획 담당자 | Remember (리멤버)

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[우리 팀을 소개할게요!] 리멤버 피플실은 리멤버 동료들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 인적, 물리적, 제도적, 문화적인 환경을 구축하고 있습니다. 입사부터 시작하여 리멤버 내에서의 생활 그리고 퇴사까지에 이르는 전 과정을 담당하며 리멤버의 인재 밀도를 유지 및 향상시키고 있습니다. 스스로 높은 기준으로 구성원과 조직의 일이 더 잘 되게 하기 위해 끊임없이 고민하시는 분이시라면 주저하지 마시고 지원해주세요. [Team Talk (동료의 한 마디)] - 구성원을 위한 담대한 솔루션을 고민하고, 속도감 있게 일하는 팀이에요! - 실 구성원 각자의 업무가 명확하지만, 원팀스피릿이 필요할 땐 언제든지 함께하는 팀이에요! - 솔직한 커뮤니케이션을 바탕으로 서로 피드백하고 함께 성장하는 팀이에요! ✋ 담당하시게 될 업무 리멤버에 적합한 인사전략 및 제도를 수립/기획하고 운영합니다. 직무 분석 및 Job Leveling 수립 등을 통해 구성원의 성과 창출을 견인하는 [목표설정 - 성과관리 - 평가 - 보상의 cycle]을 기획/운영하고 고도화합니다. 전략적인 의사 결정이 가능하도록 다양한 HR 데이터를 수집 및 관리합니다. 기타 인력 운영 및 관리에 대한 제반 업무를 수행합니다. 🤗 함께하고 싶은 분 인사기획 및 운영업무 7년~12년의 경력이 있으신 분 다양한 형태의 평가/보상 제도를 깊이있게 고민하고 실제 적용 후 운영까지 진행해본 경험이 있으신 분 고객 관점과 데이터에 근거하여 문제를 정의하고 논리적인 사고를 바탕으로 해결 방안을 도출해내실 수 있는 분 긍정적인 마인드로, 구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경 조성을 통해 보람을 느끼시는 분 유연하고 원활한 커뮤니케이션 역량을 가지신 분 👍 우대사항 300인 이상 기업에서 인사기획 업무를 경험하신 분 엑셀과 스프레드시트를 능숙하게 활용하실 수 있는 분 조직문화, 노무, HRD 에 대한 경험도 함께 보유하신 분 ⏱ 채용 프로세스 - 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 입사 과제 제출해주심에 감사의 마음을 담아 소정의 과제비를 드립니다. 📂 제출 서류 자유양식의 이력서, 지원동기를 포함한 지원서 지원서에는 'Why Remember' 즉, 왜 수많은 회사 중 이 곳에 지원했는지를 꼭 포함해주세요. ※ 채용서류 반환에 관한 고지(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 발표일로부터 14일 이내에 기제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. (당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외) 이메일(recruit@remember.co.kr)로 요청주시면 됩니다. 서면 제출: 반환 받으실 주소와 함께 요청주시면 14일 이내 등기 우편 발송(등기우편 요금 수신자 부담) 온라인 제출: 즉시 파기