[우리 팀을 소개할게요!]

• 브랜드마케팅팀은 리멤버의 인지도 향상과 유저 성장을 위해 브랜딩 관점에서 문제를 정의하고 해결방안을 도출합니다.
• 제품과 서비스의 핵심 가치를 유저의 언어로 표현하여, 리멤버의 다양한 콘텐츠와 메시지에 매력적으로 녹여냅니다.
• 브랜드 캠페인부터 인플루언서 협업, 프로모션에 이르기까지 목표 달성을 위한 최선의 방안을 고민하고, 주도적으로 실행합니다.

[Team Talk (동료의 한 마디)]

•  "빠르게 성장하는 서비스에서 치열하게 고민하고 성장할 수 있는 기회가 있어요”
• “따뜻하고 훌륭한 인품을 겸비한 동료들과 함께 일할 수 있어요”
• “업무에 AI를 적극 활용할 수 있는 환경과 기회가 준비되어 있어요.“
• “그로스, 디자인, 사업 등 다양한 배경의 동료들과 함께 협업하며 일할 수 있는 환경이에요”

✋ 담당하시게 될 업무

• 인지도 향상, 유저 성장을 위한 브랜딩 관점의 문제 정의와 전략을 제시합니다.
• PPL, 인플루언서 협업, 프로모션 등 핵심 KPI 달성을 위한 마케팅 실행을 주도합니다.
• 비즈니스SNS, 교육 프로그램 등 리멤버 신규 서비스의 마케팅 기획 및 실행을 주도합니다.
• 인스타그램, 블로그 등 온드미디어(Owned Media) 채널 성장 전략 수립 및 운영을 관리합니다.
• 마케팅 실행 결과에 대한 정성·정량적 성과 분석 및 지속적인 개선안을 도출합니다.

🤗 함께하고 싶은 분

• 브랜드 마케팅 유관 경력 10년 이상이며, 팀 리딩 또는 주요 마케팅 프로젝트를 주도한 경험이 있으신 분
• 시장 및 유저에 대한 깊은 이해를 바탕으로 브랜드 마케팅 전략을 도출하고 완수해본 경험이 있으신 분
• 서비스의 핵심 가치를 유저 관점의 언어로 풀어내어, 매력적인 콘텐츠와 메시지로 기획할 수 있는 분
• PPL, 인플루언서 협업, 온/오프라인 캠페인 등 성과 중심의 다양한 마케팅 실행을 직접 주도해 보신 분
• 유관 부서 및 외부 파트너와 원활히 협업하고 프로젝트를 매끄럽게 리딩할 수 있는 소통 능력을 갖춘 분

👍 우대사항

• 앱·플랫폼 서비스에서 브랜드 마케팅을 주도하셨거나, 신규 서비스의 마케팅 전략을 수립하고 실행해 본 경험이 있으신 분
• 의사결정권자 및 업무 이해관계자를 설득할 수 있는 논리적인 기획 및 프레젠테이션 역량을 갖추신 분
• 브랜드 지표 조사 설계 및 데이터 분석을 통해 브랜딩 액션의 성과를 직접 측정해 본 경험이 있으신 분
• 정해진 틀에 갇히지 않고 문제를 정의하여, 성과 창출에 대한 높은 집착과 추진력을 발휘하시는 분

⏱ 채용 프로세스

• 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 입사
  • 과제 제출해주심에 감사의 마음을 담아 소정의 과제비를 드립니다.

📂 제출 서류

• 자유양식의 이력서, 지원동기를 포함한 지원서
  • 지원서에는 'Why Remember' 즉, 왜 수많은 회사 중 이 곳에 지원했는지를 꼭 포함해주세요.

※ 채용서류 반환에 관한 고지(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

• 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 발표일로부터 14일 이내에 기제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. (당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외)
• 이메일(recruit@remember.co.kr)로 요청주시면 됩니다.
  • 서면 제출: 반환 받으실 주소와 함께 요청주시면 14일 이내 등기 우편 발송(등기우편 요금 수신자 부담)
  • 온라인 제출: 즉시 파기