[우리 팀을 소개할게요!]

• 인재솔루션팀은 Value Innovation본부 가치혁신실 소속으로, 리멤버 플랫폼을 기반으로 기업 고객의 채용 운영을 대행하고 최적의 지원자 모집 전략을 설계하여 채용 성사를 만들어내는 전문가 그룹입니다.  
• 최근 채용솔루션 운영 대행 업무가 자동화되면서, 팀의 역할은 ‘운영’ 중심에서 고객사의 채용 파트너로서 ‘전략적 컨설팅’과 ‘성과 창출’에 집중하는 방향으로 빠르게 진화하고 있습니다.  
• Account Manager는 리멤버 채용솔루션을 사용하는 고객사의 채용 성공을 돕는 전략적 파트너이자 채용솔루션 컨설턴트입니다. 고객의 최접점에서 채용 니즈와 변수를 신속하게 파악하고, 포지션 특성에 맞춘 모집 전략 수립부터 채용 프로세스 개선, 성과 관리까지 실질적인 컨설팅을 제공하여 고객의 채용 목표 달성을 이끌어갑니다.

[Team Talk(동료의 한마디)]

• 고객사의 채용 이슈를 함께 진단하고, ‘채용 성과’까지 만들어내는 비즈니스 파트너로 일하는 팀이에요.
• 단순 운영을 넘어 신뢰 기반의 파트너십을 쌓는 과정에서 Account Manager로서의 성장도 분명히 경험할 수 있어요.
• AI 도구와 내부 플랫폼이 빠르게 도입되는 환경이라, 주어진 프로세스를 그대로 따르기보다 더 효율적인 운영 방식과 개선안을 스스로 찾고 제안하는 문화를 갖고 있어요. 변화에 유연하게 대응하면서 ‘일하는 새로운 방식’을 팀 안에서 함께 만들어요.
• 각자의 역할과 책임은 명확하게 가져가되, 고객사 이슈 대응이나 대형 채용 프로젝트처럼 원팀 협업이 필요할 때는 직무 경계를 넘어 자연스럽게 같이 해결해요. 필요할 땐 언제든 서로를 서포트하는 분위기에요.

※ 본 포지션은 피플실 소속 채용담당자와는 상이한 포지션입니다.

✋ 담당하시게 될 업무

• 담당 고객사의 채용 니즈를 진단하고, 포지션/조직 상황에 맞춘 채용 전략을 수립하여 실행 가능한 형태로 제안합니다.  
• 지원자 모집부터 전형 단계 퍼널 데이터를 기반으로 채용 활동 성과를 분석하고, 개선 포인트를 도출합니다.  
• 고객사 인사담당자와 긴밀하게 커뮤니케이션하며 채용 현황을 공유하고, 병목 구간에 대한 원인 분석 및 개선안을 제시하는 채용 컨설팅을 수행합니다.  
• 채용 성과 향상을 위해 공고 문구 및 타겟 조건을 최적화하고, 채용솔루션 기능을 활용한 운영 고도화 방안을 제안합니다.

🤗 함께하고 싶은 분

• 채용, 헤드헌팅, HR 컨설팅, 영업 등 관련 분야 3년 이상 경력이 있으신 분  

• 고객 커뮤니케이션 및 비즈니스 제안/ 문제 해결 경험이 있으신 분  

• 데이터를 기반으로 현황을 분석하고 인사이트를 도출하는 논리적 사고력을 보유하신 분  

• 엑셀/구글 시트 등 데이터 분석 도구 활용 능력을 보유하신 분

👍 우대사항

• HR Tech 서비스 또는 채용 플랫폼(ATS/채용관리 솔루션 등)에서 고객사 운영·도입·계정관리(Account Management) 경험을 보유하신 분  
• 업무 효율화를 위해 AI/자동화 도구를 활용해 프로세스를 개선하거나 리포팅·운영 업무를 자동화해본 경험이 있으신 분

⏱ 채용 프로세스

• 서류 전형 > 면 > 입사

📂 제출 서류

• 자유양식의 이력서, 지원동기를 포함한 지원서
  • 지원서에는 'Why Remember' 즉, 왜 수많은 회사 중 이곳에 지원했는지를 꼭 포함해주세요.

※ 채용서류 반환에 관한 고지(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

• 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 발표일로부터 14일 이내에 기제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. (당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외)
• 이메일(recruit@remember.co.kr)로 요청주시면 됩니다.
  • 서면 제출: 반환 받으실 주소와 함께 요청주시면 14일 이내 등기 우편 발송(등기우편 요금 수신자 부담)
  • 온라인 제출: 즉시 파기