Senior Product Owner | Remember (리멤버)

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[리멤버 PO의 역할] 리멤버의 PO는 제품의 로드맵과 비전을 고민하며 제품의 성장을 주도합니다. 담당 제품의 핵심 지표를 정의하고 더 큰 성장과 성과를 위한 시기별 목표와 로드맵을 수립합니다. 사업 부서와 함께 성과를 만들어낼 핵심 전략과 방향성을 논의하고, 전략에 맞춰 액션 아이템을 주도적으로 수립하고 실행해나가며 제품과 사업의 성장을 만들어 나갑니다. 고객WOW를 위해 문제를 정의하고 가설을 설정합니다. 고객들이 어떤 불편함을 겪고 있는지 정성/정량적으로 파악하고 이를 바탕으로 문제를 정의하고, 해결을 위한 가설을 제안합니다. 이 과정들을 동료 데이터 분석가, 제품 디자이너 분들과 함께 주도해주세요. 가설 검증을 위한 빠른 실행을 주도하는 역할입니다. 속도가 완벽함을 이긴다는 마음으로, 핵심적 가설을 확인하기 위한 가장 빠른 방법으로 검증을 실행합니다. 크루의 실행력을 극대화하기 위한 방법론을 고민합니다. 크루의 리더로서 크루 멤버들을 하나의 목표로 정렬되게 하고, 협업하는 많은 동료들과의 공감대 형성과 협의를 이끌어냅니다. 더 나은 실행력을 위한 협업 방법론도 계속 발전시켜나갑니다. ✋ 담당하시게 될 업무 제품 전략 및 로드맵을 수립합니다. 목표 달성을 위해 문제를 정의하고 가설을 검증합니다. 프로젝트 일정 계획을 수립하며 관리합니다. 담당 크루의 일하는 방식과 프로토콜을 셋업하고 관리합니다. 🤗 함께하고 싶은 분 PO (Product Owner), PM (Product Manager) 경험 8년 이상 있으신 분 문제 정의부터 해결하는 전 과정에서 사용자의 니즈를 파악하고 가설 검증하는 경험이 익숙한 분 액션 아이템과 비즈니스 임팩트를 논리적이고 합리적으로 연결하여 우선 순위를 판단할 수 있는 분 기술 조직과 협업하는데 도움되는 기초 지식과 개념에 대한 이해도가 있으신 분 👍 우대사항 본인이 직접적으로 기여하여 비즈니스 성과를 달성해본 경험이 있는 분 시도와 레슨을 반복 축적하며 제품의 성공을 이끌어본 경험이 있는 분 전략 컨설팅, 인하우스 전략팀 등 전략/기획 업무 경험이 있는 분 100만 MAU 이상의 모바일 서비스/플랫폼 기획/운영 경험이 있는 분 ⏱ 채용 프로세스 - 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 입사 과제 제출해주심에 감사의 마음을 담아 소정의 과제비를 드립니다. 📂 제출 서류 자유양식의 이력서, 지원동기를 포함한 지원서 포트폴리오 ※ 채용서류 반환에 관한 고지(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 발표일로부터 14일 이내에 기제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. (당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외) 이메일(recruit@dramancompany.com)로 요청주시면 됩니다. 서면 제출: 반환 받으실 주소와 함께 요청주시면 14일 이내 등기 우편 발송(등기우편 요금 수신자 부담) 온라인 제출: 즉시 파기